Хочу уволить сотрудника

Пишет Инна: «Интриги в офисе стали невыносимыми».
Хочу уволить сотрудника

Пишет Инна: «Я работаю главным бухгалтером на небольшом предприятии. В нашем коллективе из 4-х человек складывается напряженная ситуация, которую создает Зина, которой скоро на пенсию — ей вот-вот будет 55 лет. Она с ненавистью относится к Любе, ей 32 года, два последних года она работает у нас на предприятии. Люба хорошо справляется с работой, я ей доверяю, она берет дополнительную работу, за что  получает дополнительные премии. А Зина привыкла работать по старинке — просидела время, день прошел, да и ладно. Но ревность к чужим деньгам и то, что она осталась в стороне, не дает ей покоя.

Первое время Зина пыталась очернить Любу в моих глазах всякими сплетнями и своими подозрениями. Когда произошел скандал, я встала на защиту Любы, тем самым указав Зине на место. Но на этом дело не закончилось. Зина с помощью других сотрудников продолжает строить козни, что создает нервную ситуацию на работе. Эта война будет продолжаться бесконечно, если не проводить Зину на пенсию. Она, конечно же, этого не желает — кто откажется от непыльной работы с хорошей зарплатой. Я не хочу ей говорить прямо, что в ее услугах предприятие больше не нуждается. Как сделать так, чтобы она сама решила сделать этот выбор?»

Пишет психолог https://www.glamour.ru/ Софья Николаева: «По вопросу, как уволить сотрудника, лучше обратиться к Трудовому кодексу РФ, а не к психологу. Возможно, старого сотрудника можно уволить за профессиональную непригодность, предварительно проведя проверку. Уволить ее за интриги на работе вы не сможете. Как психолог могу только посоветовать серьезно напрямую обсудить ситуацию с Зиной и объяснить ей, что она создает угрозу спокойной и продуктивной работе офиса, что не обрадует руководство. Кроме того, полезно посмотреть на ситуацию глазами Зины. Она старый сотрудник, который считает, что давно уже заслужила большее доверие и большую зарплату. Может быть, стоит ей тоже доверять какие-то дела и платить чуть больше?  Поставив условие, что она перестанет заниматься на работе интригами».

Задать свой вопрос психологу и другим экспертам https://www.glamour.ru/ вы можете наinfo@glamour.ru