**Что входит в ваши обязанности? **Сегодня крупные компании все больше внимания уделяют развитию и обучению своих сотрудников. Моя работа как раз и заключается в разработке и внедрении стратегий развития талантов в нашей организации. Также я занимаюсь оценкой потенциала сотрудников и их профессиональным ростом — помогаю строить карьеру.
РЕЗЮМЕ
Дата рождения23 августа 1976 года.
Семейное положениеНе замужем, сын 15 лет.
ОбразованиеМосковская государственная академия приборостроения и информатики.
Знание языковАнглийский.
Первая работаВожатая в лагере
Первая зарплата300 рублей.
Карьера в Mars Chocolate СНГ: 2001‑й — координатор отдела продаж; 2003‑й — специалист по кадровой и организационной работе; 2006‑й — менеджер по набору персонала; 2007‑й — тренер «Университета Mars»; 2009‑й — заместитель директора отдела по кадровой работе; 2012‑й — менеджер по развитию кадрового отдела; 2013‑й — региональный директор по кадровому резерву.
**Как проходит ваш обычный рабочий день? **Каждый новый день у меня не похож на предыдущий. Часть времени провожу в командировках и разъездах, я ведь отвечаю за управление талантами не только в России, но и в странах СНГ. **Что в вашем деле самое сложное? **Специфика заключается в том, что результаты никогда не видны сразу. Работа с персоналом — это всегда долгосрочные вложения. Но меня мотивирует то, что для компании очень важно развитие сотрудников, и моя работа — составляющая общего успеха. **А что самое приятное? **Безусловно, осознание того, что сотрудники, без которых трудно представить Mars сегодня, попали в компанию отчасти и благодаря мне. Я действительно горжусь этим. А еще я помогаю людям реализовать свой потенциал и добиться успеха. Это всегда приятно. **Считаете ли вы себя трудоголиком? **Периодически я так думаю. Но в последнее время стараюсь удерживать баланс между личной жизнью и карьерой. **Чему вам пришлось научиться ради этой работы?**Просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед. Мы оцениваем, как будет выглядеть бизнес через несколько лет, какие люди и с какими организаторскими способности нам понадобятся, и помогаем нашим сотрудникам развивать эти навыки уже сегодня. **Как вы справляетесь со стрессом? **После напряженной недели хочется побыть в одиночестве. И хотя мне это редко удается, я этому даже рада. Ведь у меня очень дружная семья — общение с родными придает мне сил, и стресса как не бывало! **Какую ошибку считаете недопустимой? **Неумение учитывать свои прошлые ошибки.
**О чем вы мечтаете? **Как любая мама, я мечтаю лишь о том, чтобы мой сын был счастливым и успешным. **Какой совет можете дать женщине, которая хочет построить карьеру? **Я твердо верю, что успеха достигают люди, которые искренне любят то, что делают. Поэтому стремитесь заниматься в жизни тем, что приносит вам удовольствие. Остальное приложится.