Сотрудники офиса Microsoft в Японии перешли на четырехдневную рабочую неделю (их производительность выросла на 40 %)

Рассказываем о результатах эксперимента и реакции работников компании.
Сотрудники офиса Microsoft в Японии перешли на четырехдневную рабочую неделю

В начале четырехдневной рабочей недели после празднования Дня народного единства можно задуматься о преимуществах и недостатках работы по этому графику. Например, сотрудники японского офиса Microsoft в рамках проекта по установлению здорового баланса работы и личной жизни приняли участие в эксперименте и уже опробовали четырехдневную рабочую неделю.

Кадр из сериала «С большой буквы», 2017

По сообщению CNBC, после сокращения рабочих часов 2,3 тысячи работников получили дополнительный выходной в пятницу. В результате производительность труда за экспериментальный месяц увеличился почти на 40 % по сравнению с прошлогодним показателем. Более того, благодаря проведению удаленных конференций и встречам не длиннее 30 минут потребление электроэнергии снизилось на 23 %, а расход бумаги — на 59 %.

Отметим, что третий выходной никак не повлиял на зарплату и отпуск, из-за чего эксперимент был одобрен участниками.

Премьер-министр Дмитрий Медведев летом этого года предложил перейти в России на четырехдневную рабочую неделю. Однако 48 % россиян оказались против подобных изменений, ссылаясь на вероятное сокращение получаемого дохода, снижение общего уровня жизни и рост цен.

Фото: Getty Images